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Philosophie

Wir haben eine unternehmerische Mission, der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt. Es ist unser besonderes Ziel, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.

Wir garantieren unseren Kunden


Mitarbeiterzufriedenheit
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind Grundvoraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie zur persönlichen Entwicklung im Unternehmen. Wir fördern die Teamfähigkeit, übergreifendes Denken und Handeln und schaffen ein Arbeitsumfeld, das jedem Mitarbeiter die Chance gibt, motiviert und engagiert unsere Unternehmensziele umzusetzen.

Kundenbeziehung
Es ist unser besonderes Ziel, die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Der Kunde soll aus den durch uns erstellten Anlagen einen technischen Nutzen ziehen. Durch unseren Service soll die Funktionstüchtigkeit und der Werterhalt gesichert werden.
Aufgaben werden durch die MRA umfassend, professionell und technologisch intelligent gelöst.

Lieferanten
Wir erwarten von unseren Lieferanten im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit die Orientierung an gleichartigen Unternehmenszielen. Technische Innovation und deren gemeinsame Kommunikation sehen wir als Grundlage einer kontinuierlichen Zusammenarbeit.

Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzpolitik
Das Unternehmen stellt sich der Verantwortung für Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheit. Das Übernehmen dieser Verantwortung ist Teil der Unternehmensziele. Wir handeln im Einklang mit den geltenden gesetzlichen Vorschriften und entsprechend dem Stand der Technik. Kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen sind dabei selbstverständlich. Ebenso die kontinuierliche Unterweisung, Schulung und Fortbildung unserer Mitarbeiter.

Der Begriff Arbeits- und Gesundheitsschutz umfasst alle Maßnahmen, die dazu beitragen Leben und Gesundheit (physisch und psychisch) der Mitarbeiter zu schützen.

Unser Verhältnis zur Umwelt ist geprägt durch Verantwortungsbewusstsein gegenüber Natur und nachfolgenden Generationen, ohne jedoch das Ziel der wirtschaftlichen Rentabilität aus den Augen zu verlieren. Durch den Einsatz von langlebigen und entsorgungsfreundlichen Produkten und Arbeitsmitteln leisten wir unseren Beitrag.

Gesellschaftliche Verantwortung
Besonderes Augenmerk gilt der Nachwuchsförderung. Wir bilden in unserem Betrieb über Bedarf aus und tun damit etwas für die Ausbildung junger Menschen generell, was wiederum der Region zugute kommt.

Code of Conduct
Angemessenes ethisches Verhalten im Geschäftsverkehr ist eine Grundvoraussetzung für die Schaffung und Aufrechterhaltung eines gesunden und gerechten Umfeldes, das allen zugute kommt. Die Reputation der MRA in der Geschäftswelt ist eines unserer wertvollsten Güter. Unsere Kunden und Geschäftspartner können erwarten, dass wir auf der Grundlage hoher ethischer Standards arbeiten, unsere Verpflichtungen verlässlich erfüllen und als fairer Geschäftspartner rechtschaffend handeln. Unser Ruf ist in hohem Maß von der Einhaltung dieser Werte abhängig. Wir erwarten, dass die Mitarbeiter der MRA, sowie alle Lieferanten und Nachunternehmer der MRA nach unseren ethischen Grundsätzen handeln. Unsere Führungskräfte leben und kommunizieren die ethischen Grundsätze. Sie sind die ersten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei ethischen Fragen. Jeder Mitarbeiter ist dafür verantwortlich, dass sein Verhalten den Grundsätzen entspricht, die den Geschäftsverkehr des Unternehmens regeln.

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